Il  tribunale  del  lavoro  ha  disposto  il  risarcimento  dei  danni  pari  a  30mila  euro  a  un  infermiere  siracusano  che  lamentava  di  avere  svolto  numerosi  turni  di  reperibilità.Il  giudice  Filippo  Favale  ha  accolto  la  tesi  del  legale  del  Codacons,  avvocato  Salvatore  Raciti,  condannando  l’azienda  per  cui  lavora  l’operatore  sanitario.  Ha  accertato  l’inadempimento  contrattuale  dell’Azienda  dove  l’infermiere  lavorava  ed  il  diritto  di  questi  al  relativo  risarcimento  per,  scrive  il  giudice  della  sentenza,  “il  costante,  ordinario  e  reiterato  sforamento  del  limite  previsto  dalla  legge  di  6  turni/mese,e  cioè  un’eccezionale  adibizione  del  ricorrente  a  turni  di  reperibilità  oltre  il  limite  contrattuale”.  L’avvocato  Raciti  spiega  che  questa  sentenza,  divenuta  definitiva  per  mancata  impugnazione,  si  inserisce  nel  solco  della  sentenza  della  Cassazione  del  2015  e  della  sentenza  emessa  nel  2016  dal  Tribunale  del  Lavoro  di  Enna  relativamente  al  personale  medico.  “Alla  luce  di  queste  sentenze,  il  Codacons  a  Siracusa  – afferma  l’avvocato  Bruno  Messina,  presidente  provinciale  – lancia  una  azione  collettiva  per  contrastare  la  prassi  illegittimamente  praticata  dalle  Aziende  Sanitarie  ed  ospedaliere  di  esigere  dal  proprio  personale,  medico  ed  infermieristico,  l’espletamento  di  turni  di  pronta  disponibilità  in  eccesso  rispetto  a  quelli  previsti  dalla  legge.  Avviene  infatti  che,  malgrado  il  Ccnl  preveda  un  limite  massimo  di  turni  mensili  di  pronta  disponibilità  richiedibili  ai  medici  (10)  ed  agli  infermieri  (6),  le  Aziende  Sanitarie  ed  ospedaliere  violino  costantemente  tali  limiti  data  la  derogabilità  della  norma  stessa». 

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