ROMA
(ANSA) – ROMA, 18 MAR – Per il concorso 2016 della scuola il Codacons organizza un ricorso collettivo al Tar del Lazio a tutela degli esclusi, infatti secondo l’associazione dei consumatori sono “illegittime le disparità di trattamento tra i diversi candidati alla procedura selettiva”. È stato “il bando più atteso degli ultimi anni, e finalmente – alla fine di febbraio 2016 – è stato pubblicato: il ‘Concorso scuola 2016’ – ricorda il Codacons – la nuova procedura di selezione del personale docente, assegnerà un totale di 63.712 posti nel corso del triennio 2016/2018. Un’occasione già importante di per se, ma irripetibile nel desolante panorama lavorativo attuale. I bandi tuttavia, come già avvenuto nel 2012, lasciano fuori tutti coloro che non sono in possesso del titolo di abilitazione all’insegnamento, nonché il personale docente ed educativo già assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato nelle scuole statali. Senza parlare delle cervellotiche esclusioni che riguardano la scuola primaria e la scuola dell’infanzia”. A detta del Codacons si tratta di “una evidente disparità di trattamento che finisce ora al Tar del Lazio, grazie a una iniziativa legale lanciata oggi dal Codacons e riservata ai candidati esclusi dal concorso”. “Come accaduto nel 2012, quando il precedente bando fu dichiarato illegittimo, il Concorso scuola 2016 – denuncia il presidente Carlo Rienzi – non ha previsto la cosiddetta ‘clausola di salvaguardia’, secondo cui può partecipare ai concorsi a cattedre anche in mancanza di abilitazione chiunque sia già in possesso di un titolo di laurea, oppure di un titolo di diploma conseguito presso le accademie di belle arti e gli istituti superiori per le industrie artistiche, i conservatori e gli istituti musicali pareggiati e gli Isef. Una decisione che contrasta apertamente – conclude Rienzi – con quanto affermato dalla giurisprudenza e dal Tar del Lazio, che ha più volte denunciato una irragionevole disparità di trattamento tra i diversi candidati alla procedura selettiva”.(ANSA).

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