La questione dei premi di produzione ai dipendenti comunali è al centro di un intervento del Codacons che ha trasmesso una nota alla Corte dei conti. Il coordinamento delle associazioni per la difesa dell’ ambiente e dei diritti degli utenti e consumatori ha preso spunto dal servizio andato in onda il primo febbraio su “Striscia la notizia”, relativo all’ attribuzione ai dipendenti pubblici del Comune di Siracusa di un bonus -premio in busta paga per l’ anno 2015, premi pari a un totale di 270mila euro”. L’ avv. Bruno Messina, presidente provinciale Codacons, dopo segnalazioni e proteste di cittadini, ha depositato alla Corte dei Conti un esposto per accertare se l’ operato dei dipendenti comunali, con riferimento alla gestione delle risorse economiche a disposizione dell’ Ente, “sia stato conforme e adeguato al perseguimento degli obiettivi istituzionali del Comune”. Secondo quanto denunciato dal programma satirico, che ha preso spunto da una specifica segnalazione fatta dal movimento 5 stelle siracusano, “i premi sarebbero stati attribuiti ai dipendenti senza che gli stessi avessero effettivamente migliorato la qualità dei servizi erogati alla cittadinanza – dice l’ avv. Messina – e solo perché gli obiettivi prefissati dal Comune coincidevano, di fatto, con lo svolgimento delle ordinarie mansioni attribuite per legge ai dipendenti pubblici”. L’ intervento della popolare trasmissione di Canale 5 è scaturita a seguito delle verifiche portate avanti dal meet up Siracusa che ha focalizzato l’ attenzione sul sistema dei compensi incentivanti relativi all’ ufficio Tributi e a quello Legale del Comune. “E’ emerso – è scritto nella mota dei pentastellati – che, almeno dal 2010 in poi, il settore Affari Legali ha erogato compensi accessori a tutto il personale in servizio. Questo non sarebbe stato possibile in base al contratto collettivo stipulato nel 1999 per la dirigenza e nel 2000 per il personale. Divieto ribadito nel 2012 da un orientamento applicativo dell’ ARAN (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni), che spiega chiaramente come non sia possibile riconoscere compensi aggiuntivi al personale non espressamente inquadrato con il profilo professionale di Avvocato”. Il presidente del Codacons chiosa: “Se venisse accertato quanto denunciato da striscia, sarebbe proprio il caso di dire: “siete stati tutti premiati perché avete fatto il vostro lavoro”. F. N.

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