P.A.: CODACONS INSEGNA AI DIPENDENTI COME DENUNCIARE ATTIVITA’...

ASSOCIAZIONE ORGANIZZA CORSO A MILANO SUL “WHISTLEBLOWER” PER AIUTARE A DENUNCIARE IRREGOLARITA’ SUL LAVORO SENZA CORRERE ALCUN RISCHIO

Lo scorso 15 novembre sono stati definitivamente approvati alla Camera gli interventi sull’art. 6 del D.lgs.n.231/2001, ovvero le Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato.
Una tematica assolutamente nuova in Italia, e che ha colto aziende e lavoratori del tutto impreparati: in pochi conoscono il fenomeno del “Whistleblower”, ossia la segnalazione di attività illecite nell’amministrazione pubblica o in aziende private da parte del dipendente che ne venga a conoscenza. Ancor meno si sa sui rischi che corre il lavoratore che dovesse denunciare presunte irregolarità sul luogo di lavoro.
Proprio per aiutare i dipendenti della P.A. e i lavoratori privati a conoscere i propri diritti, le possibilità offerte dalla nuova normativa e guidarli nella presentazione di denunce senza correre alcun rischio per la propria sicurezza, e fornire uno strumento alle aziende per prevenire fenomeni di corruzione al proprio interno, il Codacons e la sede milanese dello Studio Legale Rienzi hanno organizzato un corso che si terrà il prossimo 13 dicembre a Milano.
Il corso è gratuito per le prime 25 aziende che si prenoteranno entro l’11 dicembre 2017 (per info e prenotazioni 06/373753065- 06/37353066 – posti limitati) e si terrà mercoledì 13 dicembre dalle ore 12 alle ore 17 presso la sede di Milano dello Studio Legale Rienzi in Via Privata Cesare Mangili n. 2.

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