Nascere uomo o donna condiziona le opportunità economiche e di carriera. In Europa, e in particolare in Italia. La denuncia è del report di Eurofound “Women, men and working condition in Europe” che ha fotografato le disparità di condizioni lavorative in trentaquattro Paesi dell’ Ue. «In Europa si assiste ancora alla segregazione di genere», è l’ allarme lanciato dallo studio. E nel Belpaese questa disparità è molto accentuata. L’ ultimo Global gender gap report del World economic forum colloca l’ Italia al 124° posto per quanto riguarda la parità di stipendi tra uomini e donne su 136 Paesi, e al 71° posto nella classifica generale. La presenza femminile resta ancora minoritaria nella classe dirigente istituzionale e nelle alte sfere della vita sociale ed economica del Paese, sono tante ancora le donne vittime di situazioni discriminatorie, licenziate o costrette a dimettersi a causa della maternità. E con la crisi economica il mercato del lavoro per le donne sta diventando una vera e propria giungla. Le misure di austerità rischiano di annullare i timidi progressi fatti sul fronte del sostegno alla maternità e all’ infanzia con inevitabili ripercussioni sul lavoro femminile. Mdc e Codacons si propongono di dare «una prima risposta ai ritardi delle Istituzioni per un protagonismo paritario» lanciando la web app Opportunità donna, la banca dati dedicata alle donne e ai loro diritti. Si tratta di uno strumento grazie al quale, in pochi click, è possibile consultare dal proprio cellulare o tablet tutte le leggi, nazionali e regionali, a garanzia dell’ accesso alle professioni e la tutela del lavoro. Opportunitadonna. org è una banca dati legislativa che si propone di fornire un valido aiuto alle donne, informandole sui principali incentivi attualmente presenti nel mercato del lavoro italiano per favorirne l’ inserimento e tutelarne i diritti. I contenuti possono inoltre essere filtrati per Regione e/o argomento di interesse creando una banca dati personalizzata e accedere più velocemente alle informazioni. La creazione della banca dati legislativa rientra nell’ ambito del progetto “Dalle pari opportunità alla partecipazione protagonista”, promosso da Movimento Difesa del Cittadino (Mdc) e Codacons e finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che mira a rafforzare la partecipazione delle donne nelle sedi istituzionali, politiche, della società civile e in tutti i momenti decisionali. «Il progetto si propone come riflessione, proposta e azione per promuovere una maggiore presenza e partecipazione delle donne nel tessuto sociale – dichiarano Mdc e Codacons -. La banca dati e gli sportelli Donna protagonista sul territorio rappresentano una prima risposta ai bisogni delle donne e ai ritardi delle Istituzioni italiane nel promuovere un effettivo protagonismo paritario delle donne a tutti i livelli. È importante denunciare eventuali situazioni discriminatorie, per questo abbiamo inserito all’ interno della banca dati una specifica sezione dedicata alle segnalazioni».

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