Corsa contro il tempo per un migliaio di precari

Cgil e Codacons mobilitati, il 22 gennaio scade il termine per contestare il ricorso reiterato ai contratti a termine

Quattro giorni per sperare. Almeno mille precari della provincia di Venezia sono alle prese con una corsa contro il tempo per impugnare la legittimità dei contratti a termine scaduti. Lo prevede il Collegato al Lavoro entrato in vigore il 24 novembre scorso che ha posto un limite di 60 giorni per contestare i contratti di lavoro scaduti prima dello scorso 22 novembre. In sostanza i precari che contestano la legittimità dei contratti a termine per la copertura di posti in organico, o l’uso improprio di contratti a progetto e collaborazioni coordinate e continuative, hanno tempo fino al 22 gennaio per vedere riconosciuti i propri diritti. E per ottenere un ulteriore termine di 270 per rivolgersi al giudice del lavoro.
A invitare i lavoratori a mobilitarsi è la Cgil regionale, che stima che in tutto il Veneto siano circa diecimila i precari che rischiano la “prescrizione” dei loro diritti. Il sindacato, che contesta l’incostituzionalità del provvedimento, considerato «una norma tagliola», sta già assistendo centinaia di precari. Si tratta per lo più di giovani e immigrati alle prese con i contratti a termine, ma anche di insegnanti.
A questi ultimi è rivolto l’invito del Codacons, che propone a tutti i precari della scuola una “class action” nei confronti del ministero dell’Istruzione al fine di ottenere l’immissione in ruolo degli insegnanti inseriti nelle graduatorie a esaurimento, e la conversione dei contratti a termine reiterati dall’amministrazione scolastica. Anche per i precari della scuola il termine per esercitare l’azione è fissato al 22 gennaio. Per rendere più semplice l’operazione l’associazione consente di scaricare dal proprio sito www.codacons.it un formulario da compilare per manifestare la volontà di impugnare i contratti a termine. Anche l’associazione di consumatori Adico rivolge un appello ai precari che contestano un utilizzo improprio dei contratti a termine ad agire entro il 22 gennaio per vedere riconosciuti i propri diritti. (a.fra.)

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