«Il  Codacons  è  favorevole  ai  vaccini  — dice  l’avvocato  Gino  Giuliano  –, ma  vogliamo  tutelare  i  lavoratori  del  comparto  scolastico  discriminati  dal  Decreto  legge  111  del  2021.  Per  questo  faremo  un  ricorso  collettivo  al  Tar».  Il  riferimento  è  all’obbligo  di  green  pass  per  personale  docente  e  non:  chi  ne  sarà  sprovvisto  verrà  considerato  assente  non  giustificato.  Dopo  la  quinta  volta  — anche  non  consecutiva  — scatterà  la  sospensione  dall’attività  lavorativa  e  dallo  stipendio.  «Faremo  valere  la  violazione  del  regolamento  Ue  953  del  2021  che  vieta  ogni  forma  di  discriminazione  contro  persone  non  vaccinate,  per  motivi  medici  o  altro,  e  faremo  valere  anche  la  violazione  del  dettato  costituzionale–dice  Giuliano  –, poiché  l’articolo  32  sostiene  che  nessuno  può  essere  obbligato  a  trattamenti  sanitari  se  non  in  forza  di  una  legge».  Legge  che,  per  Giuliano,  ancora  non  c’è  «perché  siamo  in  presenza  di  autorizzazioni  delle  agenzie  del  farmaco  non  ancora  definitive  (per  i  vaccini,  ndr)».  La  minaccia  di  sospensione  del  personale  scolastico  sarebbe  comunque  «un  obbligo  surrettizio»  secondo  l’avvocata  Valentina  Colarusso.  Ma  non  solo:  «È  una  violazione  del  principio  di  proporzionalità,  ragionevolezza  e  di  uguaglianza  nei  confronti  del  personale  della  scuola  rispetto  ad  altre  categorie  di  dipendenti  pubblici»,  dice  Colarusso.  Nonostante  ricorsi  simili  siano  già  stati  respinti,  Giuliano  è  ottimista:«I  precedenti  non  sono  vincolanti.  Se  verrà  sollevata  la  questione  di  costituzionalità,  facciamo  parlare  la  Consulta  e  vediamo  cosa  dice».  Francesco  Betrò 

Sezioni:
• Rassegna Stampa

Aree Tematiche:
• SANITA'
• SCUOLA

Tags: docenti, Green pass, scuola, Tar del Lazio