Calano gli stipendi di vigili e maestre

ROMALa Cigl fa i conti in tasca ai dipendenti comunali, finiti sotto i riflettori della cronaca romana proprio per le vicende legate al salario. Il risultato dell’ indagine del sindacato è una perdita «secca» di 740 euro durante gli anni di blocco contrattuale. Lo studio della categoria del pubblico impiego della Cgil, basato sui dati della Ragioneria generale dello Stato, ripercorre il periodo che va dal 2010 al 2014 denunciando quindi «buste paga più leggere per maestre, polizia locale, amministrativi» e tutti gli altri dipendenti dei municipi. Il rapporto della Fp Cgil prende a riferimento le grandi città, i comuni capoluogo di Regione, spiegando che la retribuzione complessiva degli addetti dei comuni presi in esame, in tutto 17, è «calata, nei cinque anni tra il 2010 e il 2014, del -2,48% passando da una media di 29.767 euro l’ anno a 29.028». Per il segretario nazionale della Fp Cgil, Federico Bozzanca, sulla diminuzione «ha inciso principalmente la voce salario accessorio che, nel corso dei cinque anni, è diminuito complessivamente del 15,69%, ovvero circa 80 milioni in meno tra i 509 milioni stanziati nel 2010 e i 429 milioni del 2014». Secondo il sindacalista i tagli effettivi sugli stipendi hanno quindi superato di gran lunga quanto stabilito: il decreto legge del 2010 targato Tremonti prevedeva «la proporzionalità tra riduzione del salario accessorio e la riduzione del numero degli addetti» che pure c’ è stata (-8.400) ma, per la Fp Cgil, giustifica solo la metà della perdita. Ecco che, dice Bozzanca, «l’ incongruenza tra questi dati è il frutto di scelte precise delle amministrazioni comunali che hanno risparmiato sulla spesa di personale, così come della vera e propria entrata a gamba tesa delle ispezioni del Mef, che hanno violato l’ autonomia negoziale, nell’ ambito della contrattazione integrativa. Se non ci fosse stato l’ intervento delle organizzazioni sindacali a tutela dei lavoratori interessati, la riduzione sarebbe stata ben peggiore». Analizzando la situazione sul territorio si va da Torino, con una flessione del -1,51% (-71,49 euro) al comune di Ancona, che ha segnato un -48,62% (-2.371,1 euro). Quanto alla Capitale, «i dipendenti di Roma», evidenzia il rapporto, «hanno subito tra il 2010 e il 2014 un calo complessivo del salario del -3,87% pari a -1.216,9 euro». Per il sindacato non finisce qui: «Le norme previste dall’ ultima legge di Stabilità impongono ulteriori tagli al salario accessorio». Le cifre della Cgil danno l’ occasione al Codacons per rilanciare «l’ azione risarcitoria collettiva» per lo stop che va avanti dal 2010.

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