5 Gennaio 2016

BLOCCO CONTRATTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: DOPO LA SENTENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE, È ORA DI AGIRE!

BLOCCO
CONTRATTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: DOPO LA SENTENZA DELLA
CORTE COSTITUZIONALE, È ORA DI AGIRE!

Il
Codacons avvia un’iniziativa in favore dei dipendenti pubblici
costretti a subire il blocco degli stipendi dal 2010: l’obiettivo è
il rinnovo dei contratti collettivi e un indennizzo/risarcimento
non
inferiore a 8.800,00 euro

I FATTI. Come
è noto, dal 2010 gli stipendi dei pubblici dipendenti sono fermi:
non fruiscono, cioè, dell’adeguamento rispetto all’aumento del
costo della vita calcolato in base agli indici ISTAT, così come
previsto dall’art. 24, c. 1, della L. n. 448/1998.

Per
effetto della sospensione dei rinnovi contrattuali
,
le
retribuzioni pro-capite nel pubblico impiego hanno subito una
sensibile contrazione: secondo la Corte dei Conti, un dipendente
ministeriale ha perso, in termini di mancato aumento salariale, circa
2.700 euro lordi all’anno. E le cose non cambiano salendo di
livello: per un dirigente di seconda fascia si calcola una perdita di
8.372 euro annui, per i vertici amministrativi di una somma intorno a
18mila euro lordi, per i dirigenti di prima fascia degli enti
pubblici non economici (Inps, Aci, Istat, ecc.) si sfiora quota 20
mila euro.

 

LA
SENTENZA.
Con
la sentenza n.178 del 24 giugno 2015 la Corte Costituzionale
ha
dichiarato l’illegittimità sopravvenuta del regime di blocco della
contrattazione collettiva per il lavoro pubblico, con decorrenza dal
giorno successivo alla pubblicazione.
Così,
per effetto di questa sentenza, tutti i pubblici dipendenti in
servizio dal 2010 (anche se oggi pensionati) hanno acquisito il
diritto a ricevere l’aumento stipendiale maturato in base agli
indici ISTAT.

L’INIZIATIVA
CODACONS.
Il
Codacons ha deciso di avviare un’iniziativa
in
favore dei dipendenti pubblici costretti a subire il blocco degli
stipendi
.

Con
la diffida che si mette a disposizione degli aderenti –
che va ad aggiungersi a quella che il Codacons ha già notificato al
Governo, all’Aran e ai sindacati disponibile cliccando qui – si potrà
infatti chiedere un indennizzo/risarcimento non inferiore a
complessivi 8.800,00 euro, nonché l’esecuzione immediata e
corretta della sentenza della Corte Costituzionale n. 178/2015,
costringendo l’ARAN al rinnovo immediato dei contratti collettivi
di settore. Gli aderenti, inoltre, riceveranno la modulistica
necessaria per dare seguito alla diffida avviando anche un ricorso al
TAR e una class action: in quella sede,

lo
Stato
italiano e l’ARAN saranno chiamati a rispondere della violazione
nei confronti di tutti i pubblici dipendenti e puntiamo a ottenere il
definitivo soddisfacimento delle nostre pretese.

COME
ADERIRE.
Per
scoprire se puoi partecipare consulta l’elenco delle Pubbliche
Amministrazioni
cliccando
qui
.


Per aderire all’iniziativa seleziona invece
la
tua situazione specifica e segui le istruzioni contenute all’interno.
L‘iscrizione avviene
tramite
l’invio di un SMS dal cellulare (previa rimozione del blocco dei numeri a pagamento, se attivo) al numero 4892892 con il testo 203 URT PA (al costo
onnicomprensivo di € 2,03, di cui una parte destinata alla campagna
sociale in favore dell’Associazione Mary Poppins
www.assomarypoppins.it
che
si occupa dei bambini ricoverati nel reparto di oncologia del
Policlinico Umberto I di Roma). Una volta inviato l’SMS r
iceverai un PIN: inserendolo nell’apposita sezione potrai accedere alla scheda di adesione (che dovrai compilare con tutti i tuoi dati) e infine alla modulistica completa (diffida e documentazione relativa al ricorso TAR e alla class action.

Dipendente pubblico
con contratto in essere

Dipendente pubblico
senza contratto in essere

Dipendente pubblico
pensionato

 

Il
Codacons e l’Associazione Utenti dei Servizi Radio Televisivi (che
provvederà, attraverso i suoi canali, a dare il giusto risalto
mediatico alla vicenda) daranno immediata notizia di ogni ulteriore
sviluppo della questione.



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