L’accesso al lavoro rappresenta un passaggio fondamentale nel percorso di integrazione delle donne rifugiate, ma le barriere linguistiche, culturali e burocratiche spesso rendono questo processo complesso. Il decreto legislativo 18 agosto 2015, n. 142, stabilisce che i richiedenti protezione internazionale possano svolgere attività lavorativa dopo 60 giorni dalla presentazione della domanda, se l’esame del caso è ancora in corso. Tuttavia, senza una preparazione adeguata e un supporto concreto, il rischio di esclusione dal mercato del lavoro resta alto.
Per rispondere a questa esigenza, il Codacons ha lanciato il progetto A Better Future for Women, un programma di formazione professionale e orientamento al lavoro pensato specificamente per le donne rifugiate. Attraverso corsi mirati, tutoraggio e accompagnamento all’inserimento lavorativo, l’iniziativa offre strumenti concreti per superare gli ostacoli all’occupazione e costruire un futuro indipendente.
“Oltre al diritto formale di lavorare, è necessario garantire alle donne rifugiate le competenze e le opportunità per farlo in modo effettivo. A Better Future for Women vuole essere una risposta concreta a questa sfida, creando percorsi di formazione che valorizzino le capacità di ciascuna partecipante,” affermano i responsabili del progetto. Il programma prevede l’attivazione di corsi professionalizzanti, percorsi di apprendimento della lingua italiana e collaborazioni con aziende e associazioni per facilitare l’accesso al mercato del lavoro.
Attività promosse dal Codacons e finanziate con i fondi dell’otto per mille dell’IRPEF a diretta gestione statale per l’anno 2019

A Better Future for Women: A Training and Employment Pathway for Refugee Women
Access to employment is a crucial step in the integration process of refugee women, yet linguistic, cultural, and bureaucratic barriers often make this transition challenging. Legislative Decree No. 142 of August 18, 2015, establishes that asylum seekers can engage in work 60 days after submitting their application, provided their case is still under review. However, without proper training and concrete support, the risk of exclusion from the labor market remains high.
To address this need, Codacons has launched the A Better Future for Women project, a professional training and job orientation program specifically designed for refugee women. Through targeted courses, mentorship, and employment support, the initiative provides practical tools to overcome barriers to work and build an independent future.
“Beyond the formal right to work, refugee women need the skills and opportunities to do so effectively. A Better Future for Women aims to be a concrete response to this challenge, offering training pathways that enhance each participant’s potential,” say the project coordinators.
The program includes professional training courses, Italian language learning paths, and partnerships with businesses and associations to facilitate job market entry.

Activities promoted by Codacons and financed with funds from the eight per thousand of the IRPEF under direct state management for the year 2019

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