I salari non corrono quanto i prezzi. Ed è uno stacco di mezzo punto percentuale a lasciare dietro le retribuzioni orarie, per le quali l`incremento del 2,8% su base tendenziale registrato ad aprile non è bastato ad eguagliare la performance messa a segno dall`inflazione, che lo scorso mese ha raggiunto il +3,3% sempre su base annua. I dati dell`Istat non confortano sindacati e consumatori, per i quali, anzi, non fanno che confermare una vera e propria emergenza salariale in atto. Interventi in difesa di redditi e potere d`acquisto, sostengono, non sono più rinviabili. Ad influire sull`andamento delle retribuzioni sono certamente anche le tensioni contrattuali. La quota di dipendenti in attesa di rinnovo è nettamente più alta degli occupati con un Ccnl in vigore: si tratta del 57,8% (un dato in aumento rispetto sia al 54,1% di marzo 2008 sia al 55,5% di aprile 2007), contro il 42,2%. In altri termini, sempre secondo i dati Istat, risultano 7,1 milioni i dipendenti, alla fine di aprile, che aspettano il rinnovo del contratto (per il 58% del monte retributivo totale). Per loro, l`attesa in media sfiora gli 8 mesi. Così, ai 35 accordi in vigore che regolano il trattamento economico e normativo di circa 5,2 milioni di dipendenti fanno da contraltare ben 41 accordi scaduti. Proprio al rinnovo del contratto è da imputare la quasi totalità delle ore di sciopero che in due mesi hanno registrato un vero e proprio boom: 702mila tra gennaio e febbraio, ossia quattro volte il corrispondente valore del 2007 (170mila). Sta di fatto, che “anche l`Istat segnala che la questione salariale è la vera priorità“, afferma la segretaria confederale Cgil, Marigia Maulucci. Sulla stessa linea la Cisl. Non si dissociano i consumatori. Questi dati “sono la dimostrazione della mancata difesa del potere d`acquisto degli stipendi e delle pensioni“, afferma il Codacons.

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